优贝乐早教除了标准化的品牌识别元素及装修范本外，由国际知名玩具品牌智高根据优贝乐课程及0-6岁儿童生理需求量身定制的教学器材，通过教具及大型器械的美观大方的陈列方式形成优贝乐品牌独特的品牌识别元素，对于合作店的形式来说，也可以方便进行品牌的植入，无需进行大范围的装修改进，有效的为合作者节约成本

　　优贝乐早教的师资培训体系更重视实战教学方式，为合作伙伴的师资团队提供完善的培训和师资监控体系，定期派遣教学督导到各地进行教学检查和评估，给予合作伙伴更为全面的课程指导。任何教育机构师资力量都是重中之重，优秀师资力量的流失对每个合作者的影响都是巨大的，为了更为有效的保障师资力量的稳定性，优贝乐特别推出“优贝乐师资育成计划”，一方面在各个中心严格执行总部的师资评级薪资体系，另一方面对于合作伙伴师资团队涌现出的优秀的教师，由总部提供国内外的交流与学习帮助教师提高，提供中国科学院、首都师范大学儿童心理学、儿童脑发展科学方向深造，协助合作伙伴稳定师资团队。

　　优贝乐早教的品牌经营理念一直坚持实现教具、教材、音像制品、图书等一系列幼儿教育用品及相关用品的产业重组，形成多利润营运模式，一方面引进智高实体教学包作为教学器材，另一方面选择30多种智高广受好评的玩具组合进行校区的陈列销售，有力的支持合作者多元化利润增长。且优贝乐更在积极研发纸质教材和音像产品，并已经于卡酷等幼儿动画频道达成了初步意向，进行品牌卡通人物的动画化发展。

　　优贝乐早教在市场策略方面坚决执行主控直复样式市场策略，主动带动合作伙伴进行有效的市场投放，网络展示，宣传合作伙伴最新信息等，并按照区域派遣区域市场人员对合作伙伴进行活动指导及活动监控评估等工作，定期组织全国范围的市场活动推动品牌建立发展，虽然限制了合作伙伴是市场行为中的灵活性，但确保的是品牌的标准化运营并通过更为广泛的市场传播方式提升品牌影响力，最终使合作伙伴获益。