经营问答
餐饮美食
教育培训
美容保健
生活服务
婴幼儿
酒水饮料
服饰鞋包
建材家居
商务服务
现在人员变动频繁,怎么才能留住好的员工?
全部回答(3)
留住好员工并不是一件很容易的事,这需要快餐店经营者在工作中、生活上给员工营造公正平等与融洽的环境,提供更好的待遇,使他们能在经营者的领导下有一种实现自我价值的成就感。
安然爱我
发表于2016-03-19
(一)善于与员工沟通:有许多快餐店留不住员工并不是由于待遇造成的,而是管理者和员工之间关系不和睦的缘故。(二)适当提高员工的福利:快餐店通过向员工提供合理的薪资福利,能有效地抑制员工流出本快餐店。(三)尊重员工: 充分尊重员工的劳动,维护员工的权益,为员工创造良好的工作环境。这样既能激发他们的工作热情,又能提高他们对快餐店的满意度和忠诚度,从而大大降低员工的流失率。&
用微笑╰掩盖伤痛
发表于2016-03-19
多赞美员工,美国著名作家、幽默大师马克,吐温曾经说:“一句赞美的话能当我的十天口粮。”这句话虽然说得有点夸张,但说明了赞美的作用。
清晨第一缕光
发表于2016-03-20
相关问题
加盟粥铺哪家品牌店好?
1回答
特色刀削面店加盟哪家好?刀削面加盟需要多少钱?
1回答
加盟酸菜鱼米饭哪个品牌靠谱?酸菜鱼米饭加盟利润怎么样?...
1回答
吐司加盟店品牌有哪些?加盟一家吐司店赚钱吗?
1回答
成都特色火锅店加盟品牌有哪些?加盟火锅店都有哪些优势吗?...
1回答
我想咨询下现在的牛肉火锅有什么加盟优势吗?肥牛火锅加盟店有哪些?...
1回答
加盟项目推荐
更多>
川北十七街鸡公煲
2-3万
茶主张奶茶加盟
15-20万
方未妙笔书法
1-3万
汤小浓汤饭
6-7万
婵娟到家LZJV
3-4万
净颜社皮肤管理
2-3万
咨询
投资有风险,加盟前一定要多咨询、多对比、多考察;您在生意鹿提交的联络信息,将向平台项目方开放,并视为同意
《隐私条款》
网站首页
|
注册
|
登录
|
关于我们
|
网站地图
|
隐私条款
创业服务专线:
13705315416
鲁ICP备14035031号-2
生意鹿友情提示:创业有风险,投资需谨慎
在线聊
免费通话
电话咨询生意鹿客服
13705315416
立即拨打
关闭