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如何保证餐饮店员工的积极性?
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要让餐饮店员工有被尊重感,减少对员工的随意评价,要注意激励时的态度,在激励前,要看情境。在对员工实行奖励时要及时有效的奖励,奖励要做到科学公平更要适当控制。员工的基础待遇要符合市场价值,如果能略高于行业水平,则能更好地激励员工。有时,管理人员一句适当的赞美、亲切的问候,一个肯定的眼神,都能坚定员工的信心,鼓舞员工的干劲。
一般蓝
发表于2015-09-17
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